給与関係

会社成長に貢献する社員に報い、個人の財産形成を支援します。

社内預金制度

自社株持株会制度

財形貯蓄制度

DC確定拠出型年金

免許・資格取得支援

未経験や新卒社員のスキルアップを支援する制度があります。

中型免許取得時

費用を最大25万円まで補助（条件あり）

大型免許取得時

費用を最大30万円まで補助（条件あり）

キャリアアップ・研修

新入社員研修

新卒採用後の入社時に行う、事業内容や就業規則の内容、ビジネスマナー等についての研修

中途社員研修

中途採用で正社員登用となった従業員を対象にした、事業内容や就業規則の内容等についての研修

フォロー研修

新卒で入社後、約8か月就業した物流管理職を対象に、改めて事業内容などを伝える研修

所課長研修

営業所長や支店長、課長職などに新しく就任した従業員を対象に、業務上必要となる知識を伝えるための研修

女性リーダー研修

各事業所で働く女性物流管理職を対象に、リーダーシップの意味やリーダーの担う役割といった内容についての研修

乗務員研修

トラック運転士を対象として、安全運転や荷物の破損防止、車両の点検などについての研修

その他、職級や必要に応じて、社内外の様々な研修を受講し、キャリアアップにつなげています。