ありません。４年制・大学院・短大・専門学校いずれも対象としています。

ありません。総合職・ドライバー職ともに全学部を対象としています。

必須となります。新卒採用期間中は各地で説明会を行いますので、
いずれか１回御都合の良いタイミングで受けて下さい。
 

可能です。電話かメールで採用担当に連絡してください。
 

採用プロセス中に、希望の配属先の有無を伺います。
その希望先を元に内定後２月頃に配属先を決定します。
ただし、必ずしも希望通りの場所に配属されるとは限りません。

大型免許及び中型免許を取得する際の費用を補助する制度を導入しています。
入社２年目以降の社員が対象になりますが、満４５歳未満の社員のうち成績優秀な方は、
業務上必要と認められる免許を取得する際に、教習所の費用内訳書等のコピーを提出することで
大型免許の場合最大で３０万円、中型免許の場合最大で２０万円までの補助金を申請できるようになります。
ただし条件もいくつかありますので、申請を行う際には総務担当者に詳しい内容をご確認ください。

受験の時点で必須とするものはありませんが、内定した場合は運転免許を取得していただくことになります。
ドライバーの仕事にはＭＴの運転免許が必要になります。
高卒の場合は普通免許を、大卒の場合は可能なら中型免許が望ましいです。
ただし、高卒の方は誕生日が遅いと入社までに免許取得ができないケースもあると思います。
その場合、自宅通勤の方は勤務しながら教習所に通っていただき、遠方での住込みの場合は、赴任を一旦延ばして免許が取れるまで地元で教習所に通っていただくことになります。

総合職においても、通勤にマイカーが必要な店もあり、また場合によっては仕事で車に乗ることもあるため、こちらもなるべくＭＴの普通免許を必要とします。

可能です。実際に変更している社員も何人かいます。

ドライバーには基本的に転勤はありません。

総合職については転勤がありますが、転勤の頻度は個人ごとに違います。

公表前事業年度：2022年4月1日～2023年3月31日
育児休業をした労働者数の割合