IN NUMBER
数字でみるオカケン
オカケンの強みや社風は、数字にも表れています。
現場を支える人の多さ、成長を続ける仕組み、安心して働ける環境。
データで見ると、物流の“意外な一面”が見えてきます。
地域をつなぐ、物流ネットワークの広がり
COMPANY SCALE
取扱荷物数
0
万個/年間
（2024年度）
年間約9,000万個もの荷物を取り扱うオカケン。地域の暮らしを支える物流インフラとして、日々多様な荷物を確実に届ける責任と誇りがあります。
拠点数
0
拠点
（2025年度）
本社・支店・営業所を合わせて全国65拠点。広いフィールドで活躍できるのがオカケンの魅力。成長のチャンスも全国に広がっています。
従業員数
0
人
（2025年3月末）
取引社数
0
社
（2024年度）
一人ひとりが、”物流を動かす力”になる。
ABOUT EMPLOYEE
男女比
0
%
0
%
（2024年度）
近年は、女性の入社も増えています。役割に応じたサポート制度が整っており、性別を問わず働ける環境づくりを進めています。
平均年齢
0
歳
（2024年度）
経験豊富なベテランが多い一方で、近年は若手の入社も増加。世代を超えたチームワークが強みです。
職種ごとの比率
0
%
0
%
0
%
（2024年度）
ドライバー職と物流管理職が会社の大部分を占め、日々の配送と現場運営を支えています。役割を分担しながら、スムーズな物流を実現しています。
着実に、長く。人を育てるオカケンのしくみ。
ABOUT NURTURING
平均勤続年数
仕事に誇りを持ち、腰を据えてキャリアを築く社員が多くいます。この数字が、安定した基盤と働きやすさの表れです。
0
年
（2024年度）
教育制度数
0
個
（2024年度）
管理職とドライバー、それぞれに必要な学びを支える制度を完備。基礎研修から資格支援まで、成長をしっかり支えます。
“人を大切にする会社”を、数字で実感。
WELFARE BENEFITS
有給取得日数
0
日/年
（2024年度）
繁忙期以外は、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。予定がある日は早めの相談でしっかり休める、無理のない働き方をめざしています。
男女別育休取得率
0
%
0
%
（2024年度）
産後パパ育休を含む育休制度などを利用する男性社員は、年々増加中。男女ともに働きやすい環境づくりを進めています。
数字の裏にあるのは、“人を大切にする姿勢”。
オカケンの物流は、人の力で動いています。